zapošljavanje invalida

zapošljavanje invalida, završna faza procesa rehabilitacije kojom invalid dobiva socijalnu sigurnost. Najveći broj invalida zapošljava se u privredi, tvornicama i ustanovama. Bitno je odabiranje odgovarajućega radnog mjesta na kojem će invalid zadovoljiti svojim preostalim radnim sposobnostima. Radni odnos može značiti i rad u kući, vezan uz neki proizvodni pogon, s time da se invalidu materijal dostavlja kući i dolazi po izrađene proizvode, a plaća se po učinku. Zaštitne radionice su rezervirane samo za teške invalide. Invalid može otvoriti radionicu, obrt, baviti se uslužnim djelatnostima (graveri, urari itd.). Način zapošljavanja i prava određena su Zakonom o mirovinskom i invalidskom osiguranju, a administrativni posao obavljaju Zavodi za zapošljavanje koji imaju posebnu referadu za invalide.